Bupati Tangerang Mengukuhkan, Mengangkat dan Alih Tugas/jabatan PNS di Akhir Tahun 2020
Tangerang,Focusflash.Id– Bupati Tangerang Ahmed Zaki Iskandar melantik Tiga pejabat Eselon II.b dilingkungan Pemkab Tangerang Provinsi Banten.
Acara pelantikan tersebut berlangsung di Pendopo Bupati Tangerang Jln. Kisamaun Nomor 1 Kota Tangerang, Rabu (30/12/20).Bupati Tangerang Ahmed Zaki Iskandar melantik dan mengambil sumpah jabatan kepada 42 Jabatan PNS dihadiri oleh Seketaris Daerah (H Moch,Maesal Rasyid serta Ketua DPRD H Cholid Mahmud, dengan tetap memperhatikan Protokol Kesehatan COVID-19.
Pejabat yang dilantik Berdasarkan Surat Keputusan Bupati Tangerang Nomor : 821.2/Kep.1079-Huk/2020.
Dalam sambutanya, Bupati Tangerang Ahmed Zaki Iskandar mengucapkan selamat kepada saudara-saudara yang baru saja dilantik dan diambil sumpah jabatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan Pejabat Administrator, Pengawas dan Pejabat Fungsional
Lanjutnya, ini menjadi momen serta menjadi langkah strategis dalam rangka peningkatan kualitas kerja dan pelayanan prima bagi masyarakat Kabupaten Tangerang, dan Tentunya ini patut untuk menjadi perhatian kita bersama sebagai seorang abdi negara, karena melihat situasi kondisi saat ini yang menjadi tantangan terhadap proses penyelenggaraan Pemerintahan kepada masyarakat.
“sebagai seorang aparatur untuk bisa melakukan inovasi pelayanan yang optimal dan mampu seirama dengan perkembangan serta tuntutan pelayanan kepada masyarakat kita,”
Bupati Lanjutkan, walaupun prosesi pengambilan sumpah jabatan ini dalam suasana masa pendemi, tidak menurunkan semangat kita dalam membangun Kabupaten Tangerang untuk semakin Gemilang.
Ia berharap dalam menjalankan tugas dan amanah jabatan yang saudara emban nanti, agar senantiasa bisa menciptakan atmosfer lingkungan kerja yang kondusif, efektif, efisien, dan transparan ditempat saudara bertugas sesuai dengan visi dan misi Pemerintah Daerah untuk mewujudkan Kabupaten Tangerang yang Religius, Cerdas, Sehat dan Sejahtera.
Hendar Herawan (BKPSDM) mengatakan Mutasi dan Rotasi merupakan suatu proses alami sebagai sarana pembinaan karir kepegawaian serta sebagai salah satu bentuk penyegaran pada sebuah lingkup kerja agar memperkaya pengalaman bertugas yang variatif dan dapat menambah pengetahuan individu para pejabat di lingkungan kerja yang baru.
“Semoga di tempat saudara bertugas yang baru, mampu membangun kerjasama yang baik agar setiap inovasi kinerja yang saudara canangkan dapat terlaksana dengan optimal dan memberikan hasil yang maksimal, pahami dengan cermat tupoksi dan lingkungan kerja saudara yang baru dengan cepat dan tepat,” Katanya
Hankki
